CHỈ THỊ

CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CÔNG TY

CỔ PHẦN  THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN VỀ VIỆC PHÁT ĐỘNG THI ĐUA NĂM 2012

Thực hiện chỉ thị liên tịch số: 01/ CTLT- VNPT- TĐTT ngày 14/ 01/ 2012 của Tổng giám đốc Tập đoàn và Ban thường vụ Công đoàn Bưu điện Việt Nam Phát động phong trào thi đua năm 2012.

Năm 2012, năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, kế hoạch 05 năm 2011- 2015, năm thứ 3 thực hiện nhiệm kỳ Đại hội hội Đảng bộ công ty lần thứ XV và nhiệm kỳ 2 của Công ty cổ phần thiết bị Bưu điện, theo dự báo tình hình kinh tế thế giới, khu vực và trong nước còn nhiều khó khăn và diễn biến c̣n phức tạp do đó sẽ ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nghiệp nó chung và công ty chúng ta nói chung.

Năm 2012 công ty cổ phần thiết bị bị bưu điện cũng có nhiều thay đổi lớn đó là việc thực hiện di chuyển cơ sở sản xuất 61 Trần Phú tới khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh, để thực hiện dự án công tŕnh đa chức năng trước tháng 6 năm 2012 và tưng bước chuyển cơ sở 63 Nguyễn Huy Tưởng.

V́ vậy để hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty được duy tŕ ổn định, phát triển, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, thực hiện tốt các chiến lượng phát triển theo Nghị Quyết của Ban Chấp hành Đảng ủy và Nghị quyết Hội đồng quản trị công ty trong năm 2012.

Tổng giám đốc Công ty cổ phần thiết bị Bưu điện và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phân yêu cầu Giám đốc và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành viên- Công đoàn bộ phận các đơn vị trực thuộc dưới sự chỉ đạo của cấp uỷ, chi uỷ chi bộ, tổ chức thực hiện thắng lợi các nội dung công tác chủ yếu sau đây: 

1- Quán triệt, thực hiện chương tŕnh hành động của Ban chấp hành Đảng ủy Công ty; Hội đồng quản trị về các giải pháp điều hành nhằm tháo gỡ khó khăn, tập trung được nguồn lực, đồng lòng, chia sẻ và huy sinh lợi ích, toàn tâm v́ sự ổn định, phát triển sản xuất của công ty, thúc đẩy kinh doanh hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận toàn công ty năm 2012: Doanh thu: 625tỷ;Lợi nhuận: 12,513 tỷ.

Tuy nhiên để thực hiện vượt mức các chỉ tiêu trên, các tổ chức đoàn thể trong toàn Công ty vận động người lao động quyết tâm thực hiện tốt Nghị quyết Ban chấp hành Đảng ủy, các giải pháp của chuyên môn, tự giác, chủ động, sáng tạo nhằm đưa năng xuất, chất lượng, hiệu quả cao đạt được các chỉ tiêu cần phấn đấu Cụ thể là:  doanh thu tăng từ 07%- 10%; lợi nhuận tăng từ 3% -5% so với kế hoạch đã được Tổng giám đốc giao.

2- Triển khai thực hiện di dời cơ sở sản xuất, cơ cấu lại đầu mối các đơn vị, thực hiện các dự án đúng tiến độ, gắn trách nhiệm cá nhân vào các công việc cụ thể, tiết kiệm chi phí, nhằm nâng cao hiệu quả, góp phần vào kết quả sản xuất kinh doanh năm 2012, tạo được việc làm, thu nhập của người lao động ổn định.

3 – Triển khai thực hiện đề tài sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến phải gắn với sản xuất và kinh doanh của công ty, đáp ứng yều cầu khách hàng, nâng cao sức canh tranh của sản phẩm, góp phần hiệu quả vào hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

4-  Tiếp tục thực hiện các giải pháp chủ động tháo gỡ khó khăn, huy động mọi nguồn lực để thúc đẩy sản xuất kinh doanh, mức tăng trưởng; tiếp tục đổi mới hệ thống quản lư, găn trách nhiệm và quyền lợi của đơn vị và người lao động với kết quả sản xuất kinh doanh, tạo sức bật cho sản xuất kinh doanh nhằm giảm chi phí, tăng lợi nhuận; Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

  5 - Khối các bộ quản lý thuộc các phòng ban Công ty và các đơn vị, cần nâng cao năng lực nghiệp vụ quản lý mới hiệu quả, lấy năm 2012 là năm nâng cao chất lượng, hiệu quả kinh doanh, tập trung toàn bộ nguồn lực phục vụ cho kinh doanh để đạt được các chỉ tiêu đề ra.

6- Tiếp tục thực hiện chiến lược đào tạo nguồn lực, sắp xếp lại đội ngũ đảm bảo yêu cầu và nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới theo Nghị quyết của Ban chấp hành Đảng ủy công ty.

7- Tiếp tục triển khai sâu rộng và thiết thực việc “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo chỉ thị 03 của Bọ Chính trị gắng với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, Tập đoàn và công đoàn Bưu điện Việt Nam.

8- Tiếp tục tuyên truyền giáo dục, nâng cao ư thức tuân thủ pháp luật, đổi mới tư duy trong sản xuất kinh doanh, bảo vệ uy tín của đơn vị và công ty.

9 -. Tiếp tục triển khai hiệu quả các phong trào thi đua do chuyên môn, công ; đoàn phát động như “ Chất lượng POSTEF”; “Sáng tạo POSTEF” ; Văn hóa doanh nghiệp; thực hành tiết kiệm; Giỏi việc nước- đảm việc nhà trong nữ công nhân lao động....chào mừng 65 năm ngày thành lập công đoàn bưu điện VN; 67 năm ngày truyền thông ngành bưu điện và các hoạt động truyền thống khác.

10  - Thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên vững mạnh. Tích cực tham gia phong trào đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ nhân đạo từ thiện của ngành và địa phương phát động.

II- Triển khai phát động thi đua:

Đợt 1: Phát động thi đua “ Mừng Đảng – Mừng Xuân” lao động sáng tạo phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất quý I.

Đợt 2: Từ ngày 1/4- 30/6 thi đua lao động sản xuất phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng đầu năm 2012. Chào mừng kỷ niệm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, ngày giải phóng hoàn toàn miền nam thống nhất đất nước và kỷ niệm ngày quốc tế lao động 1/5.

Đợt 3: Thi đua phấn đấu hoàn thành vượt chỉ tiêu kế hoạch 9 tháng, Chào mừng ngày quốc khánh nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam 2/9 – ngày truyền thống ngành và thành lập công đoàn Bưu điện.

Đợt 4: Phát động thi đua nước rút phấn đấu đạt và vượt mức kế hoạch năm 2012.

- Căn cứ luật thi đua khen thưởng và Quy chế thi đua của Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam.

Hội đồng thi đua Công ty dự kiến đề nghị và khen thưởng năm 2012 đối với các hình thức sau:

1-  Cờ thi đua Chính phủ.

2-  Cờ thi đua Bộ thông tin – Truyền thông

3-  Cờ thi đua Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam

4- Tập thể lao động xuất sắc

5- Tập thể lao động tiên tiến

Cá nhân:

1- Bằng khen Bộ Thông tin và truyền thông:

2- Bằng khen Tập đoàn Bưu chính viễn Thông Việt Nam.

3- Công nhân danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở

4- Công nhân danh hiệu lao động tiên tiến

Tiêu chuẩn:

* Cờ thi đua chính phủ được xét tặng cho tập thể đạt các tiêu chuẩn sau:

+ Có thành tích hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao trong năm ở mức cao – là tập thể tiêu biểu toàn Công ty có thể tuyên truyền trong toàn quốc.

+ Có nhân tố mới, mô hình mới tiêu biểu – có nhiều sáng kiến điển hình cho toàn công ty học tập

+ Nội bộ đoàn kết, không có cá nhân bị kỷ luật từ kiển trách trở lên - đi đầu trong việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác.

* Cờ thi đua của Bộ Thông tin và truyền thông và Tập đoàn BCVT:

+ Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao trong năm, là tập thể tiêu biểu xuất sắc trong công ty.

+ Có nhân tố mới, mô hình mới, phong trào phát huy sáng kiến- cải tiến kỹ thuật.

+ Nội bộ đoàn kết, không có các nhân bị kỷ luật từ kiển trách trở lên, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội khác.

Tập thể lao động xuất sắc

+ Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt phong trào thi đua- tham gia tích cực các cuộc vận động tình nghĩa, các cuộc thi do chuyên môn- công đoàn - đảng tổ chức phát động.

+ 100% cá nhân trong đơn vị hoàn thành nhiệm vụ, có ít nhất 50 % cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến.

+ Có cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua  - không có các nhân bị kỷ luật từ khiển trách trở lên.

+ Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành tốt nội quy, quy chế công ty, chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước;

* Tập thể lao động tiên tiến:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao, thực hiện tốt phong trào thi đua- tham gia tích cực các cuộc vận động tình nghĩa, các cuộc thi do chuyên môn- công đoàn - đảng tổ chức phát động.

+ Có trên 40 % các nhân trong đơn vị đạt danh hiệu lao động tiên tiến, không có cá nhân bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên.

+ Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt nội quy, quy chế và chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.

Cá nhân:

*Lao động tiên tiến:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất- chất lượng- hiệu quả cao.

+ Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước, có tinh thần  tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào, thực hành tiết kiệm.

+ Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ- có đạo đức lối sống lành mạnh.

+ Được Tổng giám đốc- Công đoàn công ty- giám đốc các chi nhánh- nhà máy trung tâm khen thưởng thành tích trong phong trào thi đua trong năm.

*Chiến sĩ thi đua cơ sở:

  + Đạt các tiêu chuẩn của danh hiệu lao động tiên tiến.

+ Có sáng kiến cải tiến kỷ thuật hoặc áp dụng công nghệ mới; các giải pháp quản lý mới để tăng năng suất lao động- hiệu quả trong kinh doanh được Tổng giám đốc- giám đốc các đơn vị khen thưởng trong năm.

* Trong số các nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua, đơn vị xét chọn những đồng chí đặc biệt xuất sắc đề nghị khen thưởng Bằng khen Bộ Bưu chính viễn thông, Bằng khen Tập đoàn Bưu chính viễn thông, Bằng khen Công đoàn Bưu điện Việt Nam .

*Tổ chức thực hiện:

* Tổng giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công ty giao cho Hội đồng thi đua các đơn vị và thường trực thi đua công ty theo dõi, tổng hợp kết quả triển khai thực hiện và đề xuất các hình thức khen thưởng đột xuất, thường xuyên trong năm và khen thưởng toàn diện cuối năm đối với tập thể và cá nhân đạt thành tích để Tổng giám đốc – Chủ tịch Công đoàn Công ty - Giám đốc các nhà máy- chi nhánh- trung tâm khen thưởng nhằm khuyên kích động viên kịp thời cán bộ công nhân viên.

* Nhận được Chỉ thị thi đua năm 2012, dưới sự chỉ đạo của chi bộ. Chuyên môn, Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nữ công các đơn vị căn cứ mục tiêu, nhiệm vụ của Công ty và nhiệm vụ đơn vị được giao để cụ thể hoá thành chương trình hành động của đơn vị mình; đăng ký danh hiệu thi đua của Tập thể và Cá nhân phấn đấu trong năm 2012; tổ chức phát động thi đua nhằm phấn đấu hoàn thành vượt mức nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch của đơn vị, sau mỗi đợt phát động thi đua các đơn vị tổ chức sơ kết, biểu dương khen thưởng kịp thời cho tập thể, cá nhân đạt thành tích.

* Yêu cầu các đơn vị phổ biến đến toàn thể các bộ công nhân viên trong đơn vị để quán triệt thực hiện.

   TM BCH CÔNG ĐOÀN CTY                          TỔNG GIÁM ĐỐC

        CHỦ TỊCH                            CÔNG TY CP THIẾT BỊ BƯU ĐIỆN                             

   Lê Huy Đồng                               Trần Hải Vân

Nơi nhận:

Đảng uỷ Cty ( B/ cáo)

Hội đồng quản trị ( Báo cáo)

BCH CĐ cty   ( C/đạo)

ĐTN Công ty  ( T/ hiện)

Ban nữ công   ( T/ hiện)

CĐ Thanh viên, bộ phận( T/ hiện)

Chuyên môn đơn vị ( T/ hiện)

Lưu VP , TĐCTy